未给员工办理保险 律所被诉解除合同

因称单位未能给自己办理社会保险，原告李某要求与被告某律师事务所解除合同，西城院已正式受理此案。 　 原告诉称于2005年3月21日与被告某律师事务所签订《聘用律师、兼职律师、实习律师协议》，受聘在该律所工作，合同有效期5年，自2005年3月21日至2019年3月20日。自合同签订至今，被告某律师事务所未为原告办理相关社会保险，现请求解除上述《聘用律师、兼职律师、实习律师协议》，理由：1原告与被告之间争议不属于劳动争议仲裁委员会受案范围，北京市西城区劳动争议仲裁委员会已作出了不予受理的处理决定。2被告某律师事务所未按合同第七条约定，为受聘方办理相关社会保险，严重侵犯了原告方的社会保险权利，已构成根本违约，现特提出解除合同。 　 原告请求法院判决解除与被告某律师事务所聘用关系合同，要求被告立即为原告办理转所手续，由被告承担本案的诉讼费。